一、招聘单位：中国科学院昆明植物研究所国家重大科学工程“中国西南野生生物种质资源库”
二、招聘岗位和应聘条件
    1、招聘岗位：中国西南野生生物种质资源库分子生物学实验平台及DNA库主管
    2、岗位职责：尽快组建一个爱岗敬业的技术支撑、服务和管理团队，保证如下工作的顺利及时开展：1）植物分子生物学和基因组学公用实验室的日常管理，包括仪器设备的使用、管理和维护，实验用耗材和试剂药品的订购等；2）DNA库的建设和日常管理，包括植物总DNA的提取、纯化、入库、登记等；3）逐步建立完善与种质资源库密切相关的分子实验技术体系，并根据项目建设的需要适时启动cDNA的构建及入库管理，以及BAC库和YAC库的构建。
    3、招聘人数：1人
    4、岗位待遇：本岗位属创新三期支撑系统管理岗位，具体级别根据个人学历和资历等确定，为工程师（实验师）或高级工程师（高级实验师）。工资和相关待遇按本单位同类创新人员的标准执行。
    5、应聘条件：具有硕士或以上学位，年龄最好在40周岁以下，从事分子生物学专业或相关工作五年以上，熟悉植物分子生物学各相关技术环节，具有较强的实验操作和分析解决常见技术问题的能力；敬岗爱业，诚实守信，具有良好的职业道德、较强的服务意识和表达沟通能力。具有实验室组织、管理经验和一定的英语沟通能力者优先考虑。

三、应聘须提交材料

1、《昆明植物研究所岗位应聘报名表》（后附）、毕业证书、学位证书等相关证件复印件各1份。
    2、关于应聘岗位的工作设想。
四、招聘方法
    1、请应聘者按要求将材料交至昆明植物研究所组织人事教育处吴曙光老师（电话：0871-5223169， 传真：0871-5223133， email: wushuguang@mail.kib.ac.cn）或中国西南野生生物种质资源库支撑系统杨湘云老师收（联系电话：0871－5223047；email：genebank@mail.kib.ac.cn）。
    2、种质资源库将组织相关人员对应聘者提交的材料进行评审，通过评审的人员还需进行公开答辩（答辩时间、地点、主要内容另行通知）。
    3、公开答辩由我所组织人事教育处组织，答辩合格者需尽快到岗。新聘人员试用期3个月，试用合格后由我所组织人事教育处按昆明植物研究所人员聘用办法办理聘用手续，签订正式聘用合同。
    4、未入选应聘者报名材料恕不退还。
五、报名时间
    即日起至2007年7月10日止。

                                   昆明植物研究所组织人事教育处

                                        2007年7月1日

中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表

联系电话：                 Email:

（纸张不够，可另加）