中国科学院昆明植物研究所是中国科学院下属具有独立事业法人资格的事业单位。科技信息中心是我所科研活动和科研活动管理的重要公共支撑服务部门，其主要职能主要包括三个方面：用户服务、特色资源建设和职能管理。中心下设图书馆、编辑部和网络技术部等3个部门。根据工作需要，本着“公平公正、面向社会、公开招聘、竞争上岗、择优聘任”原则，研究所决定面向所内外公开招聘科技信息中心主管，欢迎大家应聘。

一、岗位性质和职责范围

岗位性质：科技信息中心主管属研究所非领导创新岗位（支撑系统）。岗位类别参照《中国科学院实行岗位聘用制度管理办法》（征求意见稿）可设为支撑1－3级岗位（即参照我所三期创新研究系列中级至研究员待遇），过渡岗位待遇酌减。绩效津贴标准和绩效考核办法另文制定。

职责范围：1）全面负责“科技信息中心”日常管理、规划和建设工作；2）协调本部门工作，做好与所内科研、管理、支撑和物业等各部门的衔接；3）执行有关政策，考核工作人员的业绩；4）为研究所信息化工作提出具体思路，参与信息化工作的决策和考核；5）做好高质量的用户服务、专业特色的资源建设和科学化、制度化的职能管理。

二、应聘基本条件和必要条件

应聘基本条件：符合《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发[2002]7号）中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件；年龄50周岁及其以下；具有良好的综合协调能力，沟通表达能力和写作能力；具有一定的管理工作经验。

应聘必要条件：大学本科毕业并从事相关工作5年以上，或具有硕士及其以上学位，或任副处以上职务3年以上，或任副高级专业技术职称3年以上。具有植物学或相关学科的专业背景。精通数据库的建设，熟悉高速智能网的架构，具有数据库应用系统开发经验。能利用外语独立开展工作。热爱本职，爱岗敬业，身体健康。

三、报名时间

报名截止时间：2006年3月31日17：00。

四、申报材料

应聘者必须向我所组织人事教育处提交《中国科学院昆明植物研究所管理岗位应聘报名表》（后附），本人学历和相关资格证书的复印件，以及相关作品。

五、招聘程序

由我所组织招聘小组对应聘者的资历进行初审和面试（包括作品演示），通过者参加竞聘答辩会。招聘小组根据应聘者条件、已有工作业绩、面试和答辩成绩等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周，报请所务会审核批准，所长聘用。签订岗位聘用合同书，聘期从合同签订之日算起2年，2年后根据考核结果，由所长续聘2年，新聘任的人员试用期3—6个月。

六、联系方式

联系人：吴曙光

联系地址：云南省昆明市龙泉路610号，邮编：650204

电话：（0871）5223006，传真：（0871）5223006

E-mail：wushuguang@mail.kib.ac.cn

                                                 昆明植物研究所

                                                 2006年3月10日

昆明植物研究所科技信息中心主管岗位应聘报名表

联系电话：                            Email:

（纸张不够，可另加）